Termos de Uso
Consulte as condições para candidatura, tratamento de dados pessoais, banco de talentos e consentimento no portal Grau Vagas.

Conteúdo deste termo
- 1. Objetivo do portal
- 2. Aceitação dos termos
- 3. Dados coletados
- 4. Finalidade do tratamento dos dados
- 5. Base legal
- 6. Dados sensíveis
- 7. Compartilhamento de dados
- 8. Tempo de retenção dos dados
- 9. Banco de talentos
- 10. Direitos do titular
- 11. Segurança da informação
- 12. Responsabilidades do candidato
- 13. Limitação de responsabilidade
- 14. Alterações dos termos
- 15. Contato e encarregado LGPD
- 16. Declaração de consentimento
Histórico de alterações
| Data | Versão | Responsável | Descrição |
|---|---|---|---|
| 20/05/2026 | 1.0 | David Henrique da Silva | Desenvolvimento do termo |
Identificação do controlador
Este site é mantido e operado por:
- RAZÃO SOCIAL:
- GRAU T FRANQUIAS DE CURSOS LTDA
- CNPJ:
- 14.249.035/0001-73
- Endereço:
- Av. Conde da Boa Vista, 1209 - Soledade, Recife - PE, 50060-003
Doravante denominado “Controlador”.
1. Objetivo do portal
O presente portal tem como finalidade possibilitar o cadastro de candidatos para participação em processos seletivos, recrutamento, banco de talentos e futuras oportunidades profissionais disponibilizadas pela empresa.
2. Aceitação dos termos
Ao selecionar a opção “Li e aceito os Termos de Uso e a Política de Privacidade”, o(a) candidato(a):
- declara estar ciente das condições descritas neste documento;
- autoriza o tratamento dos dados pessoais fornecidos;
- confirma que as informações enviadas são verdadeiras e atualizadas;
- reconhece que o envio do currículo não garante contratação.
3. Dados coletados
Poderão ser coletados os seguintes dados pessoais:
- nome completo;
- e-mail;
- telefone;
- endereço/cidade;
- formação acadêmica;
- experiências profissionais;
- cursos e certificações;
- currículo anexado;
- pretensão salarial;
- disponibilidade;
- links profissionais (LinkedIn, portfólio, GitHub, entre outros).
4. Finalidade do tratamento dos dados
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para:
- condução de processos seletivos;
- análise de perfil profissional;
- contato relacionado às vagas;
- formação de banco de talentos;
- cumprimento de obrigações legais e regulatórias;
- proteção contra fraudes e garantia da segurança do portal.
5. Base legal
O tratamento dos dados pessoais ocorre com fundamento na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), especialmente nas hipóteses de:
- execução de procedimentos preliminares relacionados a contrato;
- legítimo interesse;
- cumprimento de obrigação legal;
- consentimento do titular, quando aplicável.
6. Dados sensíveis
A empresa não solicita dados pessoais sensíveis sem necessidade legítima e específica.
Caso o(a) candidato(a) envie espontaneamente informações sensíveis em currículo ou anexos, tais dados poderão ser tratados exclusivamente para fins relacionados ao processo seletivo e observando os princípios da LGPD.
7. Compartilhamento de dados
Os dados poderão ser compartilhados exclusivamente com:
- profissionais autorizados do setor de Recursos Humanos;
- gestores envolvidos no processo seletivo;
- empresas do mesmo grupo econômico, quando aplicável;
- fornecedores e operadores contratados para suporte tecnológico e recrutamento;
- autoridades públicas, mediante obrigação legal.
A empresa não comercializa dados pessoais.
8. Tempo de retenção dos dados
Os dados pessoais poderão ser armazenados:
- durante o período do processo seletivo;
- pelo prazo necessário ao cumprimento de obrigações legais;
- pelo período autorizado para manutenção no banco de talentos.
Na ausência de contratação, os dados poderão ser eliminados ou anonimizados conforme política interna de retenção.
9. Banco de talentos
Ao optar por permanecer no banco de talentos, o(a) candidato(a) autoriza o armazenamento de seus dados para futuras oportunidades profissionais pelo prazo informado na Política de Privacidade.
O consentimento poderá ser revogado a qualquer momento.
10. Direitos do titular
Nos termos da LGPD, o(a) candidato(a) poderá solicitar:
- confirmação da existência de tratamento;
- acesso aos dados;
- correção de dados incompletos ou desatualizados;
- anonimização, bloqueio ou exclusão;
- portabilidade;
- revogação do consentimento;
- informações sobre compartilhamento.
As solicitações poderão ser realizadas através do canal oficial informado na Política de Privacidade.
11. Segurança da informação
A empresa adota medidas técnicas e administrativas razoáveis para proteção dos dados pessoais contra:
- acessos não autorizados;
- vazamentos;
- perda;
- alteração;
- destruição;
- tratamento inadequado.
12. Responsabilidades do candidato
O(a) candidato(a) compromete-se a:
- fornecer informações verdadeiras;
- manter seus dados atualizados;
- não enviar conteúdos ilícitos, ofensivos ou fraudulentos;
- não anexar arquivos maliciosos ou indevidos.
13. Limitação de responsabilidade
A empresa não garante:
- contratação;
- participação em etapas futuras;
- disponibilidade contínua do portal sem interrupções.
14. Alterações dos termos
Os presentes termos poderão ser alterados a qualquer momento para adequação legal, regulatória ou operacional.
A versão atualizada estará sempre disponível no portal.
15. Contato e encarregado LGPD
Dúvidas, solicitações ou requisições relacionadas à proteção de dados poderão ser encaminhadas ao Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (DPO) através dos canais oficiais da empresa.
16. Declaração de consentimento
Declaro que li e concordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade, autorizando o tratamento dos meus dados pessoais para fins de recrutamento e seleção.
Autorizo o armazenamento dos meus dados no banco de talentos para futuras oportunidades, conforme Política de Privacidade.
